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吉林建工集團2019年春季招聘計劃

發(fā)布時間:2019-03-11 15:13:00

  一、招聘對象及人數:

  土建、水暖技術員各10名,市政、電氣技術員各10名,預算員6名,房地產營銷策劃1名,房地產銷售1名,塔吊安拆工5名,汽車吊司機2名。

  二、招聘條件:

 ?。ㄒ唬┩两ā⑹姓?、電氣、水暖技術員及預算員

  1、35歲以下,大學本科以上學歷;

  2、五年以上本專業(yè)工作經驗,有大企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

  3、具有初級以上職稱,持有一級建造師者優(yōu)先;

  4、具有良好的表達能力和溝通能力,有團隊精神,誠信,敬業(yè)。

 ?。ǘ┓康禺a營銷策劃、房地產銷售

  1、房地產營銷策劃崗位職責:對國家相關政策和行業(yè)政策研究分析,跟蹤研究市場動態(tài),把握市場趨勢,提報分析報告,為決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及項目產品定位提供有價值的建議;全面負責項目營銷策劃工作,組織對目標市場進行調查分析并撰寫調研報告;對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控,編制營銷規(guī)劃并組織實施;代表公司協調與銷售代理公司、各類廣告策劃公司、新聞媒體以及其他合作方的工作關系,實施項目品牌及文化建設的推廣、宣傳、包裝、活動策劃等工作;負責向主管領導及公司相關領導進行部門工作匯報等,提出工作中存在的問題及解決方案;協助主管副總完成其他工作。

  崗位要求:5年以上地產公司項目營銷策劃及銷售管理經驗,有大、中型企業(yè)營銷策劃管理工作行業(yè)背景且有良好業(yè)績案例者優(yōu)先;具備良好的語言、文字表達能力、計算機操作能力以及豐富的團隊管理經驗,具有較強的溝通能力、組織協調能力、計劃與執(zhí)行能力;熟悉城市建設、房地產行業(yè),熟悉房地產國家相關法律法規(guī),熟悉房地產開發(fā)、策劃及銷售工作流程,具備一定的建筑及地產行業(yè)基礎知識;有較強的市場分析和應變能力、獨立撰寫項目定位和策劃報告能力;具敬業(yè)精神和團隊協作精神,有責任心,工作細致準確 。

  2、房地產銷售崗位職責:負責參與各類策劃公司、銷售代理公司以及其他合作方的招投標、合同洽談及簽約工作;代表公司協調處理與政府相關職能部門及其他合作方的關系;負責組織對市場進行調研并及時將信息傳遞給相關部門作為設計、開發(fā)的依據;執(zhí)行營銷計劃,完成各業(yè)態(tài)銷售指標的跟進、實施,完成銷售任務;管理銷售案場,根據各重大銷售節(jié)點,組織配合相應推盤活動;負責認購、簽約、手續(xù)的辦理及客戶入住等銷售整個流程的工作;貫徹實施公司及本部門的規(guī)章制度,起草本部門的各項工作報告;協助主管領導完成其他工作。

  崗位要求:5年以上房地產營銷管理經歷,具有一線地產公司從業(yè)經歷者優(yōu)先;在分析及解決能力、溝通能力、組織能力、執(zhí)行能力、語言文字表達能力、學習能力、客戶服務意識等方面具有良好的綜合素質;具有豐富的房地產內業(yè)工作管理經驗及良好的業(yè)務推進能力;熟悉房地產開發(fā)及銷售整個流程和國家地方相關政策及法律法規(guī);具備一定的建筑基礎知識;責任心強,工作細致準確。

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  1、30歲以下,具有高中以上學歷水平;

  2、五年以上本崗位工作經驗,熟練掌握本崗位操作技能;

  3、持有本工種上崗證,符合國家持證上崗要求;

  4、能夠高空作業(yè),有吃苦精神,誠信,敬業(yè)。

  三、待遇

  繳納五險一金,薪酬待遇面議。

  四、聯系方式:

  郵  箱:2240766031@qq.com

  電  話:0431-88922725、88920625

  聯系人:魏澈、王海燕


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