7月11日，在集團公司9樓會議室，2019年集團公司青年員工綜合知識大賽勝利落幕。鑫城房地產(chǎn)開發(fā)公司代表隊在25支參賽代表隊中脫穎而出，最終以320分的總成績，獲得了此次大賽的冠軍。

　　這次青年員工知識大賽是由青年員工工作部主辦，集團工會協(xié)辦，主要目的是為了活躍青年員工文化生活，促進青年員工增強求知欲，激發(fā)學習熱情，開闊視野；了解熟悉管理制度、規(guī)范標準、企業(yè)文化等方面的知識，進一步提高制度執(zhí)行力、崗位工作能力和整體素質(zhì)。在大賽內(nèi)容安排上，強化了工程建筑理論知識、企業(yè)核心制度、建設“四個平臺”和防范“五個風險”的知識，使內(nèi)容緊扣新形勢、新政策，緊密結(jié)合集團公司中心任務、重點工作。

　　歷時1個月，經(jīng)過三輪預賽，75名競賽選手，25支代表隊經(jīng)過層層選拔，最終第一工程公司代表隊、第四工程公司代表隊、高新工程公司第一代表隊、高新工程公司第二代表隊、股份公司代表隊、泰安公司代表隊、鑫城房地產(chǎn)開發(fā)公司代表隊和集團機關(guān)代表隊共8支代表隊出戰(zhàn)決賽。

　　集團黨委書記、副總裁云虓在2019年集團公司青年員工綜合知識大賽決賽上致辭。他說，長期以來，集團公司都致力于建設“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做學習型員工”的企業(yè)文化，不斷地為員工創(chuàng)造良好的學習環(huán)境和氛圍，鼓勵員工加強學習，實現(xiàn)革新觀念，全面提升自身綜合業(yè)務水平，努力適應企業(yè)改革發(fā)展的需要。舉辦這次綜合知識競賽，得到了廣大青年員工的大力響應和支持，他們在生產(chǎn)大忙季節(jié)，利用業(yè)余時間背題、復習、互考，呈現(xiàn)了極高的學習熱情，在集團公司內(nèi)形成了濃厚的學習氛圍，振奮了企業(yè)文化精神。也希望通過這次大賽，能讓青年員工廣交朋友，增進友誼。

　　在大賽決賽開始前，由集團副總裁、工會主席陳東升負責抽取大賽考試題號。經(jīng)過兩輪的必答題、搶答題和一輪風險題的激烈角逐，8支代表隊斗智斗勇，最終鑫城房地產(chǎn)開發(fā)公司取得第一名，工程股份公司取得第二名，集團機關(guān)取得第三名，泰安工程公司取得第四名。

集團黨委書記、副總裁云虓在大賽上致辭

　　集團副總裁、工會主席陳東升抽取大賽考試題

　　2號臺3號選手起立回答問題

　　3號臺3號選手起立回答問題

　　4號臺3號選手起立回答問題

　　5號臺3號選手起立回答問題

　　6號臺3號選手起立回答問題

　　7號臺3號選手起立回答問題

　　8號臺3號選手起立回答問題

　　集團公司總裁張旭為取得第一名的鑫城房地產(chǎn)開發(fā)公司代表隊頒獎并合影留念

　　集團黨委書記、副總裁云虓為取得第二名的工程股份公司代表隊頒獎并合影留念。

　　集團副總裁、總工程師王偉為取得第三名的集團機關(guān)代表隊頒獎