同志們： 

　　今天，我們以召開表彰2017-2018年度“黨員先鋒崗”大會的形式，來紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年，有著重要意義。在全面貫徹黨的十九大開局之年，在“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，在集團公司新勞動合同期的第一年，三年規(guī)劃最后一年這個重要節(jié)點，我們對忠誠敬業(yè)、盡職盡責、對在崗位中取得成績，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的優(yōu)秀黨員授予“黨員先鋒崗”的榮譽，希望這些被授予“先鋒”的黨員，在新時代下，要有新作為，要以新理念，推動集團新發(fā)展。全體黨員和廣大員工要向這些優(yōu)秀黨員看齊，以強烈的使命感和大局意識，立足崗位，勇于擔當，積極進取，為集團發(fā)展建功立業(yè)，貢獻智慧和力量。

　　下邊，我分四個方面，對爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動作簡要總結并對下步工作提出要求。

　　 一、找準載體，認真策劃，在總結經(jīng)驗的基礎上全面鋪開

　   為進一步加強基層黨建工作，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)長遠發(fā)展為中心，集團黨委在不斷探索創(chuàng)新股份制企業(yè)黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體形式。2015年，集團黨委以項目這一生產(chǎn)經(jīng)營主體和企業(yè)創(chuàng)利中心為基礎，調動和發(fā)揮項目部黨員積極性，推動項目團隊建設，開展了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，制定了在創(chuàng)建“五好”項目部、施工現(xiàn)場標準化達標以及技術質量上臺階等工作中，表現(xiàn)突出的黨員為標準，明確了條件，制定了推薦和考核辦法，通過項目層面的爭創(chuàng)活動，探索總結經(jīng)驗，為在下一階段全體黨員中開展這一活動，做好了充分的準備。

　　2016年，面對新的形勢、任務和挑戰(zhàn)，集團黨委圍繞推進“三駕馬車”市場戰(zhàn)略和企業(yè)重點工作，在認真總結項目層面開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動經(jīng)驗基礎上，將這一活動擴展到集團全體黨員層面，有力地推動了企業(yè)黨建工作的發(fā)展，讓我們的基層黨建工作有內容、更務實，有載體，更有成效。

　　2017年，集團黨委結合企業(yè)實際情況，認真總結2015年、2016年的爭創(chuàng)成果，挖掘出很多“先鋒崗”黨員值得歌頌的事跡，通過由身邊人講述的方式，召開了一次事跡報告會。第四工程公司李響、高新公司王天偉、圣安公司張卓、勞務公司金樹春在各自的崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，取得了不小的成績，得到了集團公司上下的認可，他們的事跡真摯感人，他們用實際行動，感染、帶動著身邊的人，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。事跡報告會后，在集團公司形成學先進、找差距的風氣與氛圍，全體黨員和廣大員工都能此為榜樣，勤勉工作，恪盡職守，為順利全面實現(xiàn)集團的年度經(jīng)營管理目標奠定了基礎。

　　今年，集團黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理形式及企業(yè)重點核心工作，結合貫徹落實黨的十九大會議精神及2018年集團員工代表大會會議精神，召開了這次2017、2018年度“黨員先鋒崗”的表彰大會。希望通過表彰這種形式，引導黨員時刻要以共產(chǎn)黨員的標準要求自己，在崗位工作中要率先垂范，在關鍵時刻挺身而出，激勵黨員要成為工作中的骨干，攻堅中的先鋒，前進中的旗幟，為員工學習中的榜樣，成為集團公司的驕傲。

　　四年來的實踐證明，爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，是一個有利于黨員立足崗位，切實發(fā)揮作用的有效載體，是推動基層黨建工作提升的重要形式，應該持續(xù)堅持下來，不斷創(chuàng)新，不斷提高，發(fā)揮更大作用。

　　二、結合實際抓落實，在提高活動質量上下工夫

　　各基層單位黨組織對爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動高度重視，自覺納入黨建工作重要日程。在開展活動中，結合各自實際，做了很多扎實有效的工作。以黨支部為責任主體，以各個工作崗位為單元，將爭創(chuàng)活動納入爭當集團優(yōu)秀員工、創(chuàng)建“五好”項目部、省市級建筑工程施工標準化管理示范工地、創(chuàng)優(yōu)質工程以及提高管理與服務水平等各項工作中，激勵每一名黨員在崗位工作中，發(fā)揮先進帶頭作用。根據(jù)集團黨委下發(fā)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”的評選標準，結合不同崗位的情況，對標準和條件進行細化，使之更可遵照、把握、衡量和評價。爭創(chuàng)活動責任明確，措施具體，不流于形式，切實發(fā)揮對黨員的激勵、約束和促進作用。

　　各基層單位黨組織重視對黨員爭創(chuàng)活動的檢查督促考核，注重崗位工作學習和能力提升，注重工作創(chuàng)新和工作結果，為申報推薦評比，提供了充分依據(jù)。負有托管責任的單位黨組織，將爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的精神，及時傳達給被托管單位每一名黨員，并引導他們積極參加爭創(chuàng)活動，實現(xiàn)了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的全覆蓋。

　　在爭創(chuàng)活動中，涌現(xiàn)出了如第四工程公司黨委、高新工程公司黨委、工程股份公司黨委、第一工程公司黨委、泰安工程公司黨委、圣安公司黨委、直屬項目一部直屬黨支部、鑫城房地產(chǎn)開發(fā)公司黨委、機械設備公司黨委、勞務公司黨委等基層黨組織，從各自的生產(chǎn)經(jīng)營實際出發(fā)，明確關鍵管理點，細化措施，配合行政工作，狠抓落實，促進管理和效益不斷提高，用行動詮釋了黨建工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理重要的載體。

　　三、嚴格要求，堅持標準，在崗位工作中充分體現(xiàn)黨員先進性

　　七一前夕，集團黨委對各基層單位黨組織推薦的黨員，按照黨性覺悟強、責任意識強、業(yè)務能力強、紀律作風強、道德品質強的“五強”標準，逐一進行了考核，最后經(jīng)集團黨委常委審批，授予李響等24名同志“黨員先鋒崗”稱號。這些受表彰人員，他們來自各個崗位，有子分公司經(jīng)理、集團機關部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目工程師、技術員、勞務班長及機關科員等，具有廣泛的代表性。這些黨員在本崗位表現(xiàn)出色，工作成績突出，有力發(fā)揮了黨員的表率作用，得到了員工普遍贊譽和認可。

　　這些受表彰黨員的事跡、精神、作風、品質和境界，不僅為廣大黨員和員工樹立了榜樣，也成為企業(yè)的寶貴精神財富。如第四工程公司項目經(jīng)理李響同志，帶領項目一班人，堅持抓住“建設精品工程，創(chuàng)建標準化示范工地，全面推進綠色施工”的管理主線，加強質量過程控制，嚴格規(guī)范管理，精益求精施工，生命金融大廈A座工程先后榮獲東北三市優(yōu)質觀摩工程金牌第一名和國家建設工程質量最高獎魯班獎，B座工程被評為省級標準化示范工地和全國QC質量小組三等獎，為集團贏得了榮譽。高新公司材料科科長王曉峰，巾幗不讓須眉。為了能實現(xiàn)降本增效的目標，做到及時掌握最新的市場信息動態(tài)，掌握班組主要材料用量、班組包工包料情況，平衡工地材料庫存情況，她經(jīng)常自掏腰包乘坐公交車往返于材料市場、項目工地之間，充分體現(xiàn)了黨員不怕辛苦、不計較個人得失的高貴品質，在她的帶領下，各項材料管理工作有條不紊。勞務公司抹灰班班長許長明同志，先后承建了市政務中心，長春市工人體育館，建工學院舊城改造等三個項目的抹灰任務。在工作中，堅持實施品牌戰(zhàn)略，建造精品工程，嚴格把好抹灰質量關，充分發(fā)揮班組技術骨干的作用，在抹灰工程中把每道工序都努力做到精細，向春城奉獻了一座又一座精品工程。第四工程公司王吉太同志，作為一名資深的工程師，在所承擔的多個項目技術管理工作中，勇挑重擔，盡職盡責，積極發(fā)揮技術傳幫帶作用，為培養(yǎng)年輕技術人員，為企業(yè)發(fā)展做出了突出成績。機械設備租賃公司鉗工班副班長楊雙勝同志，為了保證項目安全施工生產(chǎn)，在面對人員少，任務重的情況下，2017年帶領班組人員，往返市內及外埠26個項目，維修塔吊300余臺次，制作、改制附著280余套，制作各種機械零部件、銷軸450余件，滿足了塔吊的運轉使用需求，充分體現(xiàn)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、盡職盡責的高貴品質。長春市勞動模范、勞務公司綜合班班長金樹春，在企業(yè)各項危難險重任務面前，服從大局，勇挑重擔，不講價錢，甘于奉獻。每年實現(xiàn)勞動產(chǎn)值1千萬元以上，年作業(yè)面積4萬多平方米，先后有幾十項工程榮獲省市及東北三市優(yōu)質工程獎。還有很多黨員在各自崗位工作上，認真履行職責，工作出色，成績突出，他們的光榮和成績將一同載入集團公司的發(fā)展史冊，在這里就不再一一列舉。

　　四、下一步爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的基本要求

　　開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，不僅是廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要平臺，也是黨員嚴格要求自己，不斷提高自身能力素質，以實際行動發(fā)揮先進作用的實踐平臺，同時也是企業(yè)黨建工作和“三個團隊”建設的有力抓手，是企業(yè)評先爭優(yōu)一個很好的載體。因此，這項工作我們要在不斷總結經(jīng)驗的基礎上持續(xù)開展，形成常態(tài)化機制。

　　一是集團三級黨組織要繼續(xù)把開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動提到重要日程，充分認識開展這一活動的重要意義和必要性，思想高度重視，結合各自實際，圍繞如何提升集團公司發(fā)展質量，實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標，認真研究落實措施，搞好發(fā)動和組織領導工作，明確責任，突出重點，真抓實做。加強推進過程中的檢查督促和管理，尤其要把著力點放在考評這個關鍵環(huán)節(jié)，使被授予“黨員先鋒崗”榮譽的黨員要立得住，經(jīng)得起檢驗。為確?；顒淤|量，“黨員先鋒崗”實行動態(tài)評選管理，合格的保留榮譽，如出現(xiàn)在本崗工作中違紀行為；在工作中有重大責任事故；其他有損黨組織形象的事情發(fā)生，經(jīng)核實，撤銷榮譽稱號。

　　二是要充分發(fā)揮基層黨支部在活動中的主體責任作用。每個黨員都直接歸屬所在黨支部，黨支部是黨的最基層組織，應成為開展爭創(chuàng)活動的主陣地，負有主導責任，黨支部書記作為活動的第一責任人，要全力抓好落實工作。引導黨員積極自覺參加到爭創(chuàng)活動中來，用評選“五強”的標準嚴格要求，在崗位工作中，不斷強化黨員意識和責任意識，增強黨性覺悟，提高自身素質，在圓滿完成各項工作任務中發(fā)揮先進模范作用。黨支部要建立“黨員先鋒崗”活動檔案，對每個黨員進行跟蹤考核，為下一階段爭創(chuàng)活動奠定基礎。尤其要進一步摸索項目黨支部的工作重點，便于更好地發(fā)揮黨支部在項目過程管理和創(chuàng)造經(jīng)濟效益中的戰(zhàn)斗堡壘作用，要主動思考，促進項目管理向精細化、規(guī)范化和科學化轉變。

　　三是基層單位黨組織要加強對開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動的檢查指導。結合本單位實際，在實踐中總結經(jīng)驗，創(chuàng)新活動方式。如將爭創(chuàng)活動繼續(xù)與“三個團隊”標準化建設、與爭創(chuàng)“五好”項目部、與爭當優(yōu)秀員工、與技術質量上臺階及施工現(xiàn)場標準化工作等結合起來，發(fā)揮聯(lián)動協(xié)同共進效應。負有托管責任的單位黨組織，要繼續(xù)抓好被托管單位黨員爭創(chuàng)活動，使爭創(chuàng)活動實現(xiàn)全覆蓋，無死角。要及時發(fā)現(xiàn)解決爭創(chuàng)活動中的偏差和問題，完善制度措施和機制，不斷提高活動質量。

　　四是加強對“黨員先鋒崗”先進事跡的宣傳?！包h員先鋒崗”是很高的榮譽，是我們學習的榜樣，加強對他們事跡的宣傳，應成為爭創(chuàng)活動中的重要內容。對取得“黨員先鋒崗”榮譽的黨員，將優(yōu)先推薦集團優(yōu)秀員工評選，崗位晉升、職稱評定等。要充分利用建工報和集團網(wǎng)站，宣傳“黨員先鋒崗”黨員的先進事跡，弘揚他們身上體現(xiàn)的優(yōu)良品質和精神，激勵廣大黨員和員工，更加忠誠敬業(yè)，不斷提高能力素質，為企業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

　　同志們，帶頭推動企業(yè)發(fā)展是集團黨委和各級基層單位黨組織義不容辭的責任，圍繞如何提升企業(yè)發(fā)展質量，是今后黨建工作的努力方向和重要工作的切入點。我們要通過開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，讓我們的企業(yè)黨建工作內容豐富，形式務實，過程更有效率。在紀念建黨97周年之際，讓我們在徐保政董事長及總裁班子的帶領下，堅定不移地推進“三駕馬車”戰(zhàn)略，補短板，強管理，堅持走出去方針，擴大延伸省外市場，提高市場占有率；繼續(xù)推進項目標準化，帶動項目管理全面提升；不斷深入開展技術質量上臺階活動，促進科技創(chuàng)新和工程質量創(chuàng)優(yōu)；進一步增強“四個意識”，全面做好“五個風險防范”工作，圍繞集團發(fā)展大局，拼搏進取，不懈努力，為圓滿完成年度經(jīng)營目標，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展，而努力奮斗。

　　二O一八年六月三十日